search-consult ist stolz, die Verstärkung um einen neuen Workshop zur Eröffnungskonferenz in Asien/Pazifik „Executive Talent in Asien – eine globale Perspektive auf dem neuen Kampfschauplatz“, bekannt zu geben. Die Konferenz wird im feinsten Hotel der Welt, im Shangri-La in Hong Kong am 6. und 7. November 2007 stattfinden.
„Mit Kunden Vorteile nutzen – ein Insider teilt sein Wissen mit Personalberatern!“
- ein Workshop, der von Nancie Whitehouse geleitet wird. Frau Whitehouse ist Leiterin von „Whitehouse Berater“ und selbst führende strategische Beraterin, deren Ziel es ist, Experten der Personalberatungsbranche darin zu helfen, die Erwartungen ihrer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern auch zu übertreffen.
Zwei weitere optionale Workshops werden als „Insider-Guide für professionelle Suche und Datenmanagement“ von Nancie Whitehouse und „Beste Praxis für Management und Markenpolitik“ von Joseph D. McCool angeboten.
Dieses 2-Tage-Forum wird wertvolle Techniken und Networking für angesehene Manager aus westlichen als auch aus asiatischen Organisationen bereit halten. Experten aus der Personalberatungsbranche, der Human Resource Branche, sowie prominente Executive Search Berater stellen ihr Wissen für die besten Wege um die neusten Ansätze für den Kampf um Talente zur Verfügung.
Zusätzlich wurde eine Reihe von Vorträgen organisiert, wie zum Beispiel der erste „Die Bedürfnisse der Internationalen“, der zweite „Regionale Unterschiede in der Personalberatung“ und der letzte Vortrag „Hinter verschlossenen Türen“, welcher beide Seiten der Senior Executive Recruiter zusammen bringt, um aktuellste Probleme zu erörtern.
Reservieren Sie jetzt Ihren Platz!
Jason Starr, Geschäftsführer von Dillistone Systems and search-consult, ist sehr stolz darauf, „bekannte Redner, führende Experten und erstklassige Sponsoren präsentieren zu dürfen. Wir möchten Sie herzlich dazu einladen – ungeachtet dessen, ob Sie ein führender Personalberater oder ein prominenter HR Direktor sind – sich Ihren Platz auf dieser herausragenden Konferenz zu sichern und zu erfahren, wie Sie den Kampf um die besten Talente der Personalindustrie gewinnen können.“